La CGT, syndicat majoritaire des agents territoriaux d'Aubervilliers, s'adresse aux candidates et candidats afin de connaître leur positionnement en tant que futur employeur. Dans ce cadre, nous adressons ce questionnaire à l'ensemble des candidates et candidats, avec pour objectif d'obtenir non pas de belles promesses, mais des engagements réels, sérieux et indispensables pour des agents qui mettent en œuvre un service public après des années de mal être et de souffrance.

Nous attendons les réponses de l'ensemble des candidates et candidats à notre questionnaire avant le 9 février pour une publication des résultats le 13 février. L'absence de réponse d'une candidate ou d'un candidat vaut d'office une note de 0%.

Chaque question n'a pas la même valeur. Pour encourager des réponses sincères, nous avons décidé que lors de la publication officielle des résultats, la pondération des questions ne sera pas révélée, sachant que chaque question peut avoir un poids de 1 à 3 points.